มิลเลอร์เน้นย้ำถึงเหตุการณ์การจัดซื้อที่สำคัญและแนวโน้มของปี 2022 โดยเน้นย้ำถึงผลกระทบของการไม่มีผู้ดูแลระบบ OFPPนอกจากนี้ เขายังตั้งข้อสังเกตถึงแนวโน้มที่น่าสนใจ รวมถึงการใช้อำนาจมาตรา 876 ที่เพิ่มขึ้นเพื่อไม่พิจารณาต้นทุนในการเลือกแหล่งที่มา ฐานอุตสาหกรรมที่หดตัว ผลกระทบของเงินเฟ้อ CMMC ความปลอดภัยทางไซเบอร์ และนโยบายธุรกิจขนาดเล็กในที่สุด Miller ก็แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นในปีหน้า โดยการแข่งขันด้านไอทีและบริการที่สำคัญหลายรายการจะเกิดขึ้นอีกครั้ง
ตัวอย่างเช่น พนักงาน GS-5 ขั้นที่ 1 ที่ได้รับค่าจ้างในท้องถิ่นสำหรับพื้น
ที่เมืองใหญ่ในวอชิงตัน ดี.ซี. จะเห็นว่าเงินเดือนของพวกเขาเพิ่มขึ้นจาก 42,870 ดอลลาร์เป็น 54,360 ดอลลาร์ ซึ่งเพิ่มขึ้นมากกว่า 26%อย่างไรก็ตาม พนักงาน GS-15 ขั้นที่ 1 ในพื้นที่ DC จะเพิ่มเงินเดือนจาก 155,700 ดอลลาร์เป็น 161,000 ดอลลาร์ต่อปี ซึ่งเพิ่มขึ้นประมาณ 3.4%ตารางค่าจ้าง SSR ที่เสนอได้รับการตรวจสอบโดย Federal News Network คำนวณจำนวนเงินค่าจ้างเพิ่มเติมที่พนักงานรัฐบาลกลางจะได้รับเมื่อเทียบกับ ตารางค่าจ้างฐาน GS ปี 2023ซึ่งไม่รวมค่าจ้างในท้องถิ่น OPM ยังมีตารางการจ่ายเงินในท้องถิ่นปี 2023บนเว็บไซต์
อย่างไรก็ตาม SSR ไม่ได้เปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงที่ว่าค่าจ้างของพนักงานของรัฐบาลกลางถูกจำกัดไว้ที่ 183,500 ดอลลาร์ภายใต้ระดับ IV ของตารางผู้บริหาร
Jacobs กล่าวว่า VBA กำลังจัดการกับข้อกังวลของสำนักงาน VA IG และรวมจำนวนพนักงานหน่วยงานที่ดำเนินการกรณีเหล่านี้
“พวกเขาค่อนข้างซับซ้อน และบ่อยครั้งเป็นการยากที่ทหารผ่านศึกจะแสดงหลักฐานที่เพียงพอเพื่อให้เราตัดสินใจ” จาค็อบส์กล่าว “เรากำลังทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าเรามีพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและมีประสบการณ์มากที่สุดซึ่งสามารถมุ่งเน้นไปที่ MST ได้เพียงอย่างเดียว”
Jerry Moran สมาชิกคณะกรรมการจัดอันดับ (R-Kan.) ได้แจ้งข้อกังวลเกี่ยวกับกรณีที่ VBA ไม่สามารถส่งมอบผลประโยชน์ให้กับทหารผ่านศึกได้ทันท่วงที หรือได้รับผลประโยชน์ที่ผิดพลาดซึ่งทหารผ่านศึกต้องพึ่งพา
“ในบางกรณี การตัดสินใจเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนนั้น
กินเวลานานเสียจนผลประโยชน์ไม่มีความหมาย หรือทหารผ่านศึกเสียชีวิตไปแล้ว” มอแรนกล่าว
คณะกรรมการยังเสนอร่างกฎหมายเก้าฉบับสำหรับการลงคะแนนเสียงในวุฒิสภา ใบเรียกเก็บเงินเหล่านั้นรวมถึงพระราชบัญญัติ VA CAREERSซึ่งจะกำหนดเพดานการจ่ายเงินที่สูงขึ้นสำหรับแพทย์ VA, podiatrists, optometrists, ทันตแพทย์และผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพอื่นๆ ในบางกรณี กฎหมายจะอนุญาตให้แพทย์ของเวอร์จิเนียบางคนได้รับวงเงินเกิน 400,000 ดอลลาร์สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางทุกคน
ข้อมูลของรัฐบาลกลาง DeRusha กล่าวว่า “มันเป็นส่วนสำคัญในการจัดระเบียบและประเมินว่าเอเจนซี่กำลังทำอะไรอยู่” NIST วางแผนที่จะเผยแพร่ร่าง CSF 2.0 ในฤดูร้อนนี้ โดยคาดว่าจะมีเวอร์ชันสุดท้ายในต้นปีหน้า
( ผู้นำทางไซเบอร์ปรบมือให้กับการอัปเดตกรอบความปลอดภัยทางไซเบอร์ของ NIST – Federal News Network)
กลุ่มข้ามหน่วยงานใหม่จะช่วยปกป้องเทคโนโลยีที่สำคัญจากการโจรกรรมจากต่างประเทศ กระทรวงยุติธรรมเปิดตัว Disruptive Technology Strike Force ในสัปดาห์นี้ นำโดยฝ่ายความมั่นคงแห่งชาติของ DoJ และสำนักอุตสาหกรรมและความมั่นคงของกระทรวงพาณิชย์ เป้าหมายของกองกำลังโจมตีคือการเสริมสร้างห่วงโซ่อุปทานและปกป้องทรัพย์สินที่สำคัญจากการถูกกวาดล้างโดยศัตรูของรัฐชาติ
( กระทรวงยุติธรรมและการพาณิชย์ประกาศจัดตั้งกองกำลังโจมตีเทคโนโลยีก่อกวน – กระทรวงยุติธรรม)
การเรียกเก็บเงินจากพรรคสองฝ่ายที่ยกเพดานการจ่ายเงินสำหรับเจ้าหน้าที่ดูแลสุขภาพที่กรมกิจการทหารผ่านศึกกำลังมุ่งหน้าสู่การลงคะแนนเสียงในวุฒิสภา คณะกรรมการวุฒิสภาเวอร์จิเนียได้ปรับปรุงพระราชบัญญัติอาชีพเวอร์จิเนีย ซึ่งจะกำหนดเพดานการจ่ายเงินที่สูงขึ้นสำหรับแพทย์เวอร์จิเนีย แพทย์ซึ่งรักษาเท้า นักตรวจสายตา และทันตแพทย์ การเรียกเก็บเงินจะขยายสิทธิ์สำหรับเจ้าหน้าที่ด้านการดูแลสุขภาพมากขึ้นเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาระดับมืออาชีพ Jon Tester (D-Mont.) ประธานคณะกรรมการวุฒิสภา VA และ Sen. John Boozman (R-Ark.) กล่าวว่าร่างกฎหมายนี้จะช่วยให้ VA สามารถสรรหาและรักษาบุคลากรทางการแพทย์ได้ เนื่องจากหน่วยงานดังกล่าวจะนำทหารผ่านศึกเข้ามาดูแลมากขึ้นภายใต้พระราชบัญญัติ PACT .
( ผู้ทดสอบนำคณะกรรมการตรวจสอบผู้ท้าชิง VA อันดับต้น ๆ และเลื่อนร่างกฎหมายทหารผ่านศึกเก้าคน – คณะกรรมการ VA วุฒิสภา)
พอร์ทัลใหม่บน USAJobs.gov อาจทำให้หน่วยงานติดต่อกับผู้สมัครฝึกงานของรัฐบาลกลางได้ง่ายขึ้น นั่นคือเป้าหมายของสำนักบริหารงานบุคคลกับ “ร้านค้าแบบครบวงจร” ใหม่สำหรับผู้ฝึกงานในอนาคต ขณะนี้มีตำแหน่งฝึกงานที่เปิดอยู่ 150 ตำแหน่งที่โพสต์บนพอร์ทัล การเปิดตัวพอร์ทัลการฝึกงานยังต่อยอดจากคำแนะนำล่าสุดจาก OPM เกี่ยวกับการเพิ่มโอกาสในการทำงานในระยะเริ่มต้นที่เอเจนซี่ รวมถึงคำแนะนำในการขยายการฝึกงานที่ได้รับค่าตอบแทน
( พอร์ทัลการฝึกงานของรัฐบาลกลางใหม่รวมศูนย์การค้นหาและกระบวนการสมัครสำหรับผู้ฝึกงานที่คาดหวัง – สำนักงานบริหารงานบุคคล)
credit: genericcialis-lowest-price.com
TheCancerTreatmentsBlog.com
artematicaproducciones.com
BlogLeonardo.com
NexusPheromones-Blog.com
playbob.net
WorldsLargestLivingLogo.com
fathersday2014s.com
impec-france.com
worldofdekaron.com
