ในอีกหลายเดือนข้างหน้า ก่อนพิธีบรรจุตัวเองในวันขอบคุณพระเจ้าประจำปีของเรา คนงานของรัฐบาลกลาง พนักงานไปรษณีย์ ผู้เกษียณ และผู้รอดชีวิตของพวกเขาจะได้รับข่าวร้ายแบบ OMG อย่างต่อเนื่อง ไม่มีสิ่งใดที่จะเป็นสิ่งสิ้นโลก แต่…สภาคองเกรสและทำเนียบขาวกำลังดำเนินการเกี่ยวกับการออมและการลดค่าใช้จ่ายถาวรที่สามารถลดผลประโยชน์การเกษียณอายุในอนาคต กัดกินเงินเดือนที่แช่แข็งไปแล้วจำนวนมาก และทำให้รัฐบาลไม่น่าสนใจมากนักสำหรับการจ้างงานในอนาคต
แม้ว่าจะไม่มีผลลัพธ์ที่แน่นอน แต่สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจ
ว่านี่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของอุบายโดยสหภาพแรงงาน/สมาคมที่อดอาหารเพื่อสมาชิก หรือความฝันโดยสื่อประเภทเบื่อหรือขี้เล่นการเปลี่ยนแปลงที่แนะนำส่วนใหญ่จะมาจากรายการซักรีดที่ดำเนินการโดยคณะกรรมการระดับสูงของรัฐสภาสองพรรค ส่วนหนึ่งของงานคือดำเนินการตามข้อเสนอบางส่วนที่มาจากคณะกรรมการซิมป์สัน-โบว์ลส์ระดับออลสตาร์ที่สร้างโดยทำเนียบขาว สภาคองเกรสในขณะนั้นได้พิจารณาข้อเสนอแนะบางอย่างที่ยากจะเสนอและตัดสินใจไปเที่ยวพักผ่อนแทน อีกครั้ง.
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
แต่เวลากำลังจะหมดลงและสมาชิกหลายคนกำลังต่อสู้กับข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขาจะต้องลงสมัครรับเลือกตั้งใหม่ในฤดูใบไม้ร่วงหน้าโดยอิงจากสถิติเวลาที่ไม่พร้อมสำหรับช่วงไพรม์ไทม์ แม้กระทั่งหลังจากการเกี้ยวพาราสีทางการเมือง (เพื่อตัดสินว่านักการเมืองคนใดจะอนุญาตให้ลงคะแนนเสียงให้กับพวกเขา) ผลประกอบการในครั้งต่อไปอาจมากกว่าการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในช่วงกลางเทอมของปี 2010 นั่นคือการที่มีผู้คนจำนวนมากขึ้น และผู้คนที่โกรธแค้นและไม่แยแสกับการลงคะแนนเสียงมากขึ้น
เพื่อสร้างความประทับใจว่าวอชิงตันมีสิ่งต่าง ๆ อยู่ในมือ
คณะกรรมการระดับสูงคาดว่าจะเสนอข้อเรียกร้องบางอย่าง โดยสภาคองเกรสเตรียมที่จะโหวตเพิ่มหรือลดในต้นเดือนธันวาคม คนวงในกล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงที่เสนอส่วนใหญ่จะไม่จัดการหรือมุ่งเป้าไปที่พนักงานของรัฐบาลกลาง แต่บางคนจะไม่ต้องสงสัยเลย
ผู้สมัครหมายเลขหนึ่งเนื่องจากการออมในอนาคตอาจเป็นแผนการที่จะบังคับให้พนักงานของรัฐบาลกลางทั้งภายใต้ CSRS เก่าและระบบการเกษียณอายุ FERS ที่ใหม่กว่าต้องแบกรับภาระมากขึ้นในการจ่ายเงินเพื่อการเกษียณอายุ คนวงในคิดว่ามันจะขึ้นอยู่กับข้อเสนอของ Simpson-Bowles Commission ซึ่งได้รับการพิจารณาโดยกลุ่ม Blair House ซึ่งนำโดยรองประธานาธิบดี Joe Biden
ภายใต้แผนดังกล่าว — และตัวเลขและตารางเวลาอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ — พนักงาน FERS ปัจจุบันซึ่งตอนนี้บริจาค 0.8 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนให้กับกองทุนเกษียณอายุราชการ (เช่นเดียวกับการจ่ายภาษีประกันสังคม) จะเห็นว่าเพิ่มขึ้น 0.5 เปอร์เซ็นต์ในแต่ละปี จนกว่าพวกเขาจะจ่ายเงินประมาณ 2.3 เปอร์เซ็นต์สำหรับการเกษียณอายุ FERS คนงานที่ได้รับการว่าจ้างในอนาคตภายใต้ระบบ FERS อาจถูกบังคับให้จ่ายเงินทั้งหมด 5.5 ถึง 6 เปอร์เซ็นต์สำหรับการเกษียณอายุ สำหรับพนักงาน CSRS มีการพิจารณาเพิ่มเงินสมทบ 0.5 เปอร์เซ็นต์ในแต่ละปีเป็นเวลา 3 ปีข้างหน้า หากได้รับการอนุมัติพวกเขาจะจ่ายเงินประมาณ 8.5 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนเพื่อการเกษียณอายุ
เมื่อวันพุธที่ผ่านมา Steve Losey ผู้สื่อข่าวของ Federal Times และSean Reillyเป็นแขกรับเชิญในรายการวิทยุ Your Turn ของเรา พวกเขาลงรายละเอียดอย่างมากเกี่ยวกับสิ่งที่สภาคองเกรสอาจและสามารถทำได้เพื่อรัฐบาลกลาง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการพิจารณาของคณะกรรมการระดับสูง รายการ Your Turn ทั้งหมดถูกเก็บถาวรไว้ที่ federalnewsradio.com หากต้องการฟังรายการล่าสุดคลิก ที่นี่
